Gérez vos Ressources Humaines

Vous êtes confrontés à un besoin de renfort temporaire, un remplacement, ou une situation de transition majeure ? 🤷‍♀️

 

Optimio vous permet de disposer rapidement du freelance qu’il vous faut, de façon sécurisé ⚡

 

Notre communauté est composé de profils complémentaires: 

  • DRH
  • RRH
  • Office Manager
  • Recruteur

 

Exemples de missions que nous pouvons accomplir pour vous: 👍

  • Gérer l’administration du personnel
  • Mettre en place une stratégie de formation efficace
  • Mettre en place un plan de carrière et fidéliser vos salariés
  • Sécuriser vos obligations sociales
  • Mettre en place votre CSE
  • Auditer la situation de votre entreprise et s’adapter à vos besoins spécifiques

Les DRH à temps partagé optimio ont appris avec :


Pourquoi choisir un freelance avec optimio ?

Optimio vous facilite l’accès aux meilleurs freelance à temps partagé pour répondre à vos besoins et structurer votre entreprise

Flexibilité
Flexibilité
Intervention de quelques jours par mois à quatre jours par semaine en fonction de vos besoins.
Personnalisation
Personnalisation
Suite à un audit, un plan d'action personnalisé est proposé, puis mis en oeuvre rapidement.
Structuration
Structuration
Optimisation des processus RH, intégration et mise à jour de SIRH pour gagner en efficacité
Sécurité
Sécurité
Audit de vos obligations sociales et mise en conformité dans les meilleurs délais
1 Business Case : DRH à temps partagé

Secteur d’activité: Conception et distribution de matériel médical
Type d’entreprise: PME de 150-200 salariés en île-de-France
Contexte: Dans le cadre du départ du directeur des Ressources Humaines et au moment d’une phase clé de croissance dû à une acquisition récente, le groupe a souhaité se faire assister par un DRH à temps partagé, opérationnel immédiatement pour 2 jours par semaine.

 

Diagnostic & Mise en oeuvre

Notre smart diagnostic a permis au dirigeant d’avoir une vision claire de son besoin et de ses priorités, à savoir :

  • Auditer le risque social de l’entreprise
  • Résoudre les problématiques de gestion administrative du personnel au quotidien
  • Réussir à conserver les meilleurs éléments

Suite au diagnostic, nous avons sélectionné et proposé une shortlist d’experts indépendants au profil adapté. Enfin, le dirigeant a reçu rapidement une proposition packagée, claire et a rencontré l’expert sélectionné.

 

Mission réalisée :

  • Audit et mise en conformité des contrats de travail
  • Fiabilisation de la gestion administrative du personnel grâce à la mise en place d’un SIRH
  • Mise en place du Comité Social et Economique (CSE)
  • Mise en place un plan de carrière cohérent

 

Notre valeur ajoutée :

– Rapidité d’exécution: Présentation d’expert qualifié, vérification des références et proposition d’accompagnement détaillée en moins de 24h 

– Pertinence: Vous bénéficiez d’un coach dédié qui vous aide à maximiser la rentabilité de chaque journée passée avec l’expert

– Flexibilité: Le nombre de jour de mission est adaptable en fonction du besoin, peu d’engagement financier de la part de l’entreprise

– Accompagnement complet: Suivi complet et accès à notre réseau de partenaires pour tous vos sujets spécifiques (cabinet d’avocat, cabinet de conseils spécialisés etc…)