Management de transition — Directions Financières

100% finance. 100% opérationnel.

Optimio assure la continuité opérationnelle des Directions Financières d'ETI et de grands groupes en mobilisant rapidement le bon expert Finance, dans les périodes d'instabilité comme de transformation.

Ils nous font confiance
48h
Notre objectif pour vous présenter une shortlist ciblée
1 500+
Professionnels de la Finance dans notre réseau
15 ans
D'expérience moyenne par consultant
80%
De nos clients font appel à nous de manière récurrente
Expertises

Domaines d'intervention.

Management de transition

Nous prenons le relais sur les fonctions clés de votre Direction Financière lorsqu'un départ, une absence ou une période de transformation nécessite rapidement un professionnel expérimenté.

Direction comptable · Contrôle de gestion · FP&A · Consolidation · Trésorerie

Renfort opérationnel & expertise Finance

Un pic d'activité, un backlog à résorber ou une expertise qui manque temporairement à l'équipe : nous renforçons votre Direction Financière avec le bon professionnel, le temps de passer un cap.

Pic d'activité · Clôture / reporting · Backlog · Acquisition / intégration

Transformation & SI Finance

Nous sécurisons le déploiement de vos outils financiers. Nos consultants font le lien entre la DAF et les intégrateurs, cadrent les besoins et pilotent le projet jusqu'à la mise en production.

ERP Finance · EPM · CSP · Facturation électronique
Pourquoi Optimio

Le bon expert, pour votre enjeu.

Une seule spécialité : la Finance

Nous nous concentrons exclusivement sur les Directions Financières pour comprendre réellement les métiers et les enjeux sur lesquels nous intervenons.

Des consultants qui savent faire

Nos consultants savent produire, décider, manager et délivrer. Des professionnels expérimentés qui, quel que soit leur niveau, savent aussi mettre les mains dans le cambouis.

Faire. Pas seulement conseiller.

Une sélection ciblée

Chaque profil présenté est sélectionné pour son expérience, ses compétences et son adéquation à votre contexte.

Une relation directe

Un interlocuteur connaît votre contexte, sélectionne les profils et suit la mission dans la durée. Pas de multiplication des intermédiaires.

Processus

Notre méthode.

La compétence technique est un prérequis. L'adéquation à votre contexte fait la différence.

01

Comprendre

Nous cadrons le besoin, mais aussi l'organisation, la culture et les enjeux derrière la mission.

02

Sélectionner

Notre objectif : vous présenter sous 48h jusqu'à 3 profils ciblés, préqualifiés et disponibles, accompagnés de notre recommandation.

03

Valider

Vous rencontrez les profils retenus et choisissez celui qui correspond le mieux à votre contexte.

04

Accompagner

Nous suivons la mission du démarrage jusqu'à la passation finale.

Vos situations

Les moments où la Finance ne peut pas attendre.

Changement d'actionnaire, acquisition, croissance, absence ou transformation : certaines situations mettent rapidement une Direction Financière sous tension. Notre rôle : mobiliser les compétences adaptées au contexte pour maintenir la continuité opérationnelle tout en permettant à l'organisation de continuer à avancer.

LBO / Changement d'actionnaire

Quand le niveau d'exigence financière change brutalement.

Reporting renforcé, suivi du cash, budgets et forecasts plus exigeants : nous mobilisons des professionnels habitués aux environnements sous LBO pour renforcer rapidement le pilotage.

Acquisition / PMI

Intégrer vite, sans désorganiser l'existant.

Équipes en doublon, processus et systèmes à harmoniser : nous renforçons la Direction Financière pour absorber la transformation tout en maintenant le run, sans négliger la dimension humaine de l'intégration.

Transformation Finance / SI

Transformer sans sacrifier le run.

ERP, EPM, CSP, facturation électronique : nous apportons les compétences complémentaires pour renforcer le projet ou préserver la continuité opérationnelle.

Croissance rapide

Absorber la charge sans attendre un recrutement.

L'activité accélère plus vite que l'organisation : nous renforçons temporairement l'équipe Finance pour absorber la charge et structurer ce qui doit l'être.

Départ / Vacance d'un poste clé

Un départ ne suspend ni les clôtures, ni le reporting.

Un départ ne suspend ni les clôtures, ni les budgets, ni le reporting. Nous assurons la continuité jusqu'au recrutement ou à la stabilisation de l'organisation.

Absence temporaire

Maintenir l'activité jusqu'au retour du titulaire.

Congé maternité, arrêt prolongé ou indisponibilité temporaire : nous mobilisons rapidement le bon professionnel pour maintenir l'activité jusqu'au retour du titulaire.

Jeremy Zeitoun, fondateur d'Optimio
Une autre façon de faire

« Chez Optimio, chaque mission a un visage — côté client, côté consultant. »

Dix années passées à Londres m'ont transmis une culture très anglo-saxonne de l'efficacité, de la rapidité et de la fiabilité.

De retour à Paris, j'ai travaillé pendant deux ans comme freelance en Finance. J'y ai découvert un marché qui manquait parfois de transparence et où les consultants pouvaient vite devenir de simples ressources.

J'ai créé Optimio pour réunir le meilleur des deux : l'exigence et l'efficacité dans l'exécution, avec une relation plus transparente et plus humaine, en mettant la technologie au service de la qualité des rencontres.

Jeremy Zeitoun
Fondateur d'Optimio
Club Optimio

Optimio rassemble aussi ceux qui dirigent la Finance.

Optimio anime un cercle privé de DAF et dirigeants Finance d'ETI et de grands groupes. Des rencontres en petit comité pour partager des expériences, confronter les pratiques et créer des relations de confiance entre pairs.

« Un grand merci pour l'invitation, c'était très réussi — une excellente opportunité pour échanger avec des pairs. » Jean-François Peretti — DAF, Healthcademia

« J'ai passé un moment très agréable et intéressant — le format m'a beaucoup plu, que ce soit le nombre de participants, la facilité des échanges ou la variété des expériences partagées. » Lorraine Trolliet — Direction Financière, Groupe TF1

Découvrir le Club Optimio →
Ils nous font confiance

Pourquoi nos clients reviennent.

La réactivité compte. La pertinence des profils et la qualité de l'accompagnement font la différence dans la durée.

"

J'ai particulièrement apprécié leur proximité et leur grande disponibilité tout au long de la mission. Jeremy a su faire preuve d'une réelle réactivité pour identifier les profils les plus adaptés à nos besoins, avec une approche à la fois professionnelle et profondément humaine.

Bénédict Simion
Head of Accounting and Tax — BMW Group
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Face à un remplacement urgent, Optimio a démontré une excellente capacité d'écoute et de compréhension de nos enjeux. En moins de 48h, des profils pertinents nous ont été proposés.

David Gautron
CFO / DAF — Preformed Line Products
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On sent un vrai effort dans la recherche, c'est du sur-mesure. Le lien avec Optimio est très fort, on se sent réellement accompagné. La compréhension des besoins clients est leur plus grande force — pour nous, c'est 100% de réussite.

Quentin Hervé
Directeur Financier — BMI France

Votre Direction financière est sous tension ?

En 30 minutes, nous cadrons votre situation et identifions les compétences dont vous avez réellement besoin. Si Optimio est pertinent, nous activons immédiatement notre réseau.

Notre objectif : une shortlist ciblée sous 48h.

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